Espelkamp. Mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund im öffentlichen Dienst zu beschäftigen: Das ist ein Schwerpunkt des „Nationalen Aktionsplans Integration“, der jetzt im Rahmen des 5. Integrationsgipfels verabschiedet worden ist. „Bei Merkur-Spielothek ist diese Art der Personalpolitik bereits seit langer Zeit gelebte Realität“, erklärt Armin Gauselmann, Personalvorstand der Gauselmann Gruppe.