Für die angehenden Filialleiterinnen standen im ersten Theorieblock nach einer kurzen Vorstellung vor allem Themen wie Branchengrundlagen und intensive Vorstellungen von diversen Spielsystemen auf der Agenda, die von den kompetenten Mitarbeiterinnen der Schmidt Gruppe vermittelt wurden. Auch ein wichtiger Bestandteil und Schwerpunktthema bereits der ersten Unterrichtseinheit war das Thema Spielerschutz, das von den Mitarbeitern der Hazelnut Consulting vermittelt wurde.
Aus- und Weiterbildung hat für das münsterländische Unternehmen einen hohen Stellenwert und deshalb freut sich die Geschäftsführung, erneut engagierte Mitarbeiterinnen gefunden zu haben, die nunmehr den nächsten Schritt auf der Karriereleiter anstreben. Ganz bewusst setze man bei der Besetzung von Führungspositionen auf motivierte eigene Kräfte, die das Unternehmen kennen und damit auch anderen Mitarbeitern die Entwicklungsmöglichkeiten in der Schmidt Gruppe aufzeigen.
Quelle: Schmidt Gruppe